{"id":6839,"date":"2024-09-29T09:14:00","date_gmt":"2024-09-29T05:44:00","guid":{"rendered":"https:\/\/padidehshimi.com\/kalite-ve-surdurulebilirlik\/cevresel-saglik-ve-guvenlik\/"},"modified":"2025-12-08T11:27:43","modified_gmt":"2025-12-08T07:57:43","slug":"cevresel-saglik-ve-guvenlik","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/padidehshimi.com\/tr\/kalite-ve-surdurulebilirlik\/cevresel-saglik-ve-guvenlik\/","title":{"rendered":"\u00c7evresel sa\u011fl\u0131k ve g\u00fcvenlik"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

\u00dcr\u00fcn Kalite ve G\u00fcvenlik Birimi\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Laboratuvar kimyasallar\u0131 \u00fcretiminde, \u00fcr\u00fcnlerin kalite standartlar\u0131n\u0131n etiketlerinde belirtilen \u00f6zelliklerle uyumlu olmas\u0131, t\u00fcketiciler aras\u0131nda kabul g\u00f6rmenin en \u00f6nemli fakt\u00f6rlerinden biri olarak de\u011ferlendirilebilir.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Pediha \u015eimi Cem Bilim Temelli \u015eirketi\u2019nin HSE Birimi\u2019nin Tan\u0131t\u0131m\u0131 ve Tarih\u00e7esi<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Pediha \u015eimi Cem Bilim Temelli \u015eirketi\u2019nin (eski ad\u0131yla Nili) HSE birimi, 1378 y\u0131l\u0131nda iki ilke g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulundurularak kurulmu\u015ftur: \u201cT\u00fcm personelin HSE ile ilgili konularda sorumluluk sahibi olmas\u0131\u201d ve \u201cHSE hususlar\u0131n\u0131n \u015firketin t\u00fcm faaliyetlerinde \u00f6ncelikli olmas\u0131\u201d.<\/p>

Bu birim, HSE Entegre Y\u00f6netim Sistemini i\u015f faaliyetlerinin ayr\u0131lmaz bir par\u00e7as\u0131 olarak dikkate alarak, tasar\u0131m ve m\u00fchendislik, uygulama operasyonlar\u0131 ve hizmet faaliyetlerinde s\u00f6z konusu sistemin gerekliliklerinin yerine getirilmesini denetlemekle sorumludur.<\/p>

\u015eirketin faaliyetlerinin ilk d\u00f6neminde, HSE alan\u0131nda insan kaynaklar\u0131n\u0131 d\u00fczenlemek amac\u0131yla b\u00fcy\u00fck projelerin y\u00f6neticilerinden olu\u015fan bir komite kuruldu ve fabrika genelinde HSE kurallar\u0131n\u0131n uygulanmas\u0131 k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fcn olu\u015fturulmas\u0131 ile y\u00fcr\u00fct\u00fclmekte olan projelerde yasal gerekliliklerin sa\u011flanmas\u0131 g\u00fcndeme al\u0131nd\u0131.<\/p>

Pardideh Shimi Jam \u015eirketi’ndeki HSE biriminin faaliyetleri 1400 y\u0131l\u0131nda yeni bir a\u015famaya girdi; \u00e7\u00fcnk\u00fc \u015firket, \u0130talyan uluslararas\u0131 bir \u015firketle i\u015f birli\u011fi yaparak Zencan Pardideh Shimi fabrikas\u0131n\u0131n in\u015faat projesini y\u00fcr\u00fctme g\u00f6revi ald\u0131.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Politika, stratejiler ve hedefler<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Pardideh Shimi Jam \u015eirketi\u2019nin HSE y\u00f6netmelik kitab\u0131 1379 y\u0131l\u0131nda, HSE Y\u00f6netim Sistemi (HSE-MS) modeli esas al\u0131narak ve HSE alan\u0131nda \u00f6nc\u00fc \u015firketlerden \u00f6rnek al\u0131narak haz\u0131rlanm\u0131\u015ft\u0131r. Bu y\u00f6netmelik kitab\u0131nda yer alan ilkeler, HSE y\u00f6netim standartlar\u0131n\u0131n gerekliliklerini kar\u015f\u0131layacak \u015fekilde tasarlanm\u0131\u015f olup, \u015firket personeli, i\u015fverenler ve HSE y\u00f6netim sistemini de\u011ferlendirmek isteyen arac\u0131lar i\u00e7in rehber niteli\u011finde kullan\u0131labilir. <\/p>

HSE y\u00f6netmelik kitab\u0131, organizasyondaki mevcut riskler ile y\u00f6neticiler aras\u0131ndaki ili\u015fkiyi sistematik bir \u015fekilde d\u00fczenleyecek bi\u00e7imde haz\u0131rlanm\u0131\u015ft\u0131r; bu, her bir birim y\u00f6neticisinin y\u00f6netmeliklere uyarak olas\u0131 t\u00fcm risklerle ba\u015fa \u00e7\u0131kabilme, risk durumunda ba\u011fl\u0131 organizasyonu y\u00f6nlendirme, her risk t\u00fcr\u00fc i\u00e7in personelin sorumluluklar\u0131n\u0131 belirleme, organizasyonun riskle kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131\u011f\u0131nda performans\u0131n\u0131 de\u011ferlendirme ve personeli i\u015flevler ile s\u00fcre\u00e7ler do\u011frultusunda organize etme yetene\u011fine sahip olmas\u0131 anlam\u0131na gelir.<\/p>

B\u00f6ylece hatalar\u0131n olu\u015fmas\u0131 \u00f6nlenebilir, ortaya \u00e7\u0131kan durumlar d\u00fczeltilebilir ve sistemlerdeki de\u011fi\u015fiklikler y\u00f6netilebilir. Bu y\u00f6netmelik, bile\u015fenler aras\u0131ndaki ili\u015fkileri bir model arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla g\u00f6stermektedir. Padeede \u015eimi Cem \u015firketinin faaliyetlerinin ba\u015f\u0131nda, HSE alan\u0131nda insan kayna\u011f\u0131n\u0131 d\u00fczenlemek amac\u0131yla y\u00f6neticilerden olu\u015fan bir komite kurulmu\u015f ve fabrikan\u0131n ve \u015firket merkezinin y\u00f6netmeliklere uyum k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fc olu\u015fturmak ile y\u00fcr\u00fcrl\u00fckteki projelerde yasal gereklilikleri sa\u011flamak g\u00fcndeme al\u0131nm\u0131\u015ft\u0131r. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Padeede \u015eimi Cem Bilim Temelli \u015eirketi\u2019nin HSE stratejik hedefleri<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Padeede \u015eimi Cem Ar-Ge \u015firketinin HSE \u00f6ncelikleri, HSE s\u00fcre\u00e7lerinde ilerleme stratejisi do\u011frultusunda belirlenmi\u015ftir ve bu hedefe ula\u015fmak, \u201corganizasyon varl\u0131klar\u0131n\u0131n (insan kayna\u011f\u0131, \u00e7evre, itibar ve ekipman) korunmas\u0131 ve g\u00f6zetilmesi\u201d ile \u201cHSE\u2019de \u00f6nleyici yakla\u015f\u0131m\u0131n benimsenmesi\u201d yoluyla sa\u011flanmaktad\u0131r.<\/p>

Padeede \u015eimi Cem Ar-Ge \u015firketinin HSE y\u00f6netim sistemi ilkelerinin g\u00f6rsel modeli, t\u00fcm unsurlar aras\u0131ndaki etkile\u015fimler temel al\u0131narak, \u00fcst y\u00f6netimin liderli\u011fi ve taahh\u00fcd\u00fc kapsam\u0131nda tasarlanm\u0131\u015ft\u0131r. \u00dcst d\u00fczey y\u00f6neticiler, HSE y\u00f6netmeliklerinin uygulanmas\u0131 i\u00e7in gerekli kaynaklar\u0131n varl\u0131\u011f\u0131 ve yeterlili\u011finden sorumludur ve HSE y\u00f6netim sistemlerinin i\u015fletilmesi, s\u00fcrd\u00fcr\u00fclmesi ve bu y\u00f6netmeliklerin gerekliliklerinin yerine getirilmesini sa\u011flamakla y\u00fck\u00fcml\u00fcd\u00fcr. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Sorumluluklar<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

HSE Y\u00f6netmeli\u011fi\u2019nin temel ilkeleri, ISO18001-2007, ISO14001-2004, ISO9001-2008 ve HSE-MS standartlar\u0131 ve k\u0131lavuzlar\u0131n\u0131n gerekliliklerini kar\u015f\u0131layacak \u015fekilde haz\u0131rlanm\u0131\u015ft\u0131r. HSE\u2019nin temel g\u00f6revi, di\u011fer birimlerin performans\u0131n\u0131 denetlemek ve HSE alan\u0131nda etkili olmalar\u0131n\u0131 sa\u011flamakt\u0131r. Bu nedenle, birimin ana faaliyet alanlar\u0131 \u00f6ncelikle yasal y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fcklerin ve gerekliliklerin sa\u011flanmas\u0131d\u0131r; ikinci a\u015famada ise personel sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 ve ta\u015feron s\u00f6zle\u015fmeleri alan\u0131nda uygulan\u0131r. HSE biriminin her bir uzmanl\u0131k alan\u0131ndaki faaliyetleri a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde ele al\u0131nabilir: <\/p>

Sa\u011fl\u0131k<\/strong><\/p>

\"\" <\/i>* \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n sa\u011fl\u0131k seviyesini korumak ve iyile\u015ftirmek, bula\u015f\u0131c\u0131 ve mesleki hastal\u0131klar\u0131 \u00f6nlemek
* \u0130\u015f gruplar\u0131 ve bireysel hijyen d\u00fczeyinde sa\u011fl\u0131k iyile\u015ftirme programlar\u0131n\u0131n haz\u0131rlanmas\u0131 ve uygulanmas\u0131
* Mesleki riskleri \u00f6nlemek, i\u015f ortam\u0131ndaki zararl\u0131 fakt\u00f6rleri azaltarak sa\u011fl\u0131kl\u0131 bir \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131 olu\u015fturmak
* Sa\u011fl\u0131k risklerini de\u011ferlendirmek ve risk seviyesini azaltmak i\u00e7in kontrol programlar\u0131 geli\u015ftirmek<\/p>

G\u00fcvenlik<\/strong><\/p>

\"\" <\/i>* \u015eirket faaliyetlerinin t\u00fcm y\u00f6nlerinde personel ve y\u00fcklenicilerin g\u00fcvenlik standartlar\u0131na uymas\u0131 zorunludur.
* T\u00fcm seviyelerde g\u00fcvenlik k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fcn ve performans\u0131n\u0131n art\u0131r\u0131lmas\u0131.
* \u0130\u015f ortamlar\u0131nda kazalar\u0131n \u00f6nlenmesi ve en aza indirilmesi.
* Devam eden projelere odaklanarak g\u00fcvenlik denetimleri ve de\u011ferlendirmelerinin yap\u0131lmas\u0131.
* K\u0131s\u0131tlay\u0131c\u0131 kazalar\u0131n analiz edilmesi ve \u00f6nleyici ile d\u00fczeltici \u00f6nlemlerin uygulanmas\u0131.
* Kazalardan edinilen deneyimlerin payla\u015f\u0131lmas\u0131 ve bilgilendirme yap\u0131lmas\u0131.<\/p>

\u0645\u062f\u06cc\u0631\u06cc\u062a \u0645\u062d\u06cc\u0637 \u0632\u06cc\u0633\u062a<\/strong><\/p>

\"\" <\/i>At\u0131k y\u00f6netimi ile kaynak ve enerji t\u00fcketiminin optimize edilmesi.
\u2022 \u00c7evreye zararl\u0131 de\u015farjlar\u0131n ve \u00e7\u0131k\u0131\u015flar\u0131n azalt\u0131lmas\u0131 ve m\u00fcmk\u00fcnse tamamen \u00f6nlenmesi.
\u2022 \u00c7evre konular\u0131nda \u00f6nc\u00fc kurumlar\u0131n faaliyetlerine kat\u0131l\u0131m ve bu uygulamalardan \u00f6rnek al\u0131nmas\u0131.
\u2022 \u00c7evresel konular temelinde s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir kalk\u0131nma hedefine ula\u015fmak i\u00e7in \u00e7aba g\u00f6sterilmesi.
\u2022 Yeni ve geli\u015ftirme projeleri ile hizmet ve \u00fcr\u00fcnlerde \u00e7evreye potansiyel olarak zarar verebilecek unsurlar\u0131n ve olumsuz \u00e7evresel etkilerin en d\u00fc\u015f\u00fck seviyeye indirilmesi.<\/p>

Enerji Y\u00f6netimi<\/strong><\/p>

\"\" <\/i>Enerji y\u00f6netim sisteminin entegrasyonu.
\u2022 Enerji t\u00fcketimlerinin entegre edilmesi ve iyile\u015ftirilmesi; fabrikalar\u0131n enerji verimlili\u011finin art\u0131r\u0131lmas\u0131.
\u2022 \u00d6nleyici bir yakla\u015f\u0131m\u0131n olu\u015fturulmas\u0131 ve s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir kalk\u0131nman\u0131n desteklenmesi.
\u2022 Enerji t\u00fcketimine ba\u011fl\u0131 maliyetlerin azalt\u0131lmas\u0131.<\/p>

E\u011fitim<\/strong><\/p>

Paden\u00ee \u015eim\u00ee Cem bilgi tabanl\u0131 \u015firketinde HSE e\u011fitimi, \u00f6ncelikle \u00fcst d\u00fczey y\u00f6neticilere verilen e\u011fitimlerle ba\u015flam\u0131\u015f; ard\u0131ndan HSE birimi personeline ayl\u0131k e\u011fitimler ve periyodik s\u0131navlarla devam etmi\u015ftir. Daha sonra bu e\u011fitimler at\u00f6lye personeline uygulanm\u0131\u015f ve nihayetinde \u201cKapsaml\u0131 HSE E\u011fitim Sistemi\u201d ad\u0131 verilen bir program olu\u015fturularak b\u00fct\u00fcnc\u00fcl bir yap\u0131ya kavu\u015fturulmu\u015ftur.
Bu e\u011fitim sisteminin uygulanabilmesi i\u00e7in, Paden\u00ee \u015eim\u00ee Cem \u015firketinin t\u00fcm b\u00f6l\u00fcmlerindeki personel (y\u00f6neticilerden i\u015f\u00e7ilere kadar) birka\u00e7 gruba ayr\u0131lm\u0131\u015f ve her grup i\u00e7in e\u011fitim t\u00fcrleri ihtiya\u00e7 analizine g\u00f6re belirlenmi\u015ftir. Sonras\u0131nda ise \u00fcniversite \u00f6\u011fretim \u00fcyelerinden yararlan\u0131larak, bu e\u011fitimleri verebilmek ad\u0131na Paden\u00ee \u015eim\u00ee Cem \u015firketinin i\u00e7 kapasitesi g\u00fc\u00e7lendirilmi\u015ftir. <\/p>

Biz, Paden\u00ee \u015eim\u00ee Cem bilgi tabanl\u0131 \u015firketi olarak; motive \u00e7al\u0131\u015fanlardan olu\u015fan bir kadro ile sa\u011fl\u0131kl\u0131, g\u00fcvenli ve \u00e7evreye duyarl\u0131 bir ortamda \u00fclkenin altyap\u0131s\u0131n\u0131n geli\u015ftirilmesi ve ilerletilmesi y\u00f6n\u00fcnde etkili ad\u0131mlar atmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131yoruz.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00dcr\u00fcn Kalite ve G\u00fcvenlik Birimi Laboratuvar kimyasallar\u0131 \u00fcretiminde, \u00fcr\u00fcnlerin kalite standartlar\u0131n\u0131n etiketlerinde belirtilen \u00f6zelliklerle uyumlu olmas\u0131, t\u00fcketiciler aras\u0131nda kabul g\u00f6rmenin<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":6613,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-6839","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/padidehshimi.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6839","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/padidehshimi.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/padidehshimi.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/padidehshimi.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/padidehshimi.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6839"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/padidehshimi.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6839\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/padidehshimi.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6613"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/padidehshimi.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6839"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}